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Le coaching d'équipe vise à amener un groupe à atteindre ses buts en tenant compte des individualités. Il s'agit de créer une synergie entre les collaborateurs afin de lier réussite individuelle et réussite collective. Le travail de groupe, la communication et l'échange, la résolution de conflit, la cohésion, etc. sont des thèmes abordés et traités par le coaching d'équipe en accord avec la stratégie définie par les dirigeants. Le coaching d'équipe est le bon outil pour disposer d'équipes sereines, motivées, prêtes à améliorer vos affaires.
Une erreur habituelle du chef d'entreprise est de vouloir la résolution de leurs problèmes plutôt que d'apprendre, d'acquérir des compétences pour le faire lui-même. Le coaching n'est pas la solution miracle. Son objectif n'est pas de résoudre directement vos difficultés. Son but est de vous fournir des compétences, un savoir-faire éprouvé qui vous aideront à identifier les causes de vos soucis et les résoudre vous-même. Les services d'un coach d'affaires sont donc nécessaires pour vous apprendre à marcher et non de marcher à votre place.
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