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Contrairement aux pays anglo-saxons, le coaching a mis du temps avant de s'imposer en France. Cependant, on constate un essor de l'activité de coaching en France notamment dans les PME et TPE. Ce développement s'explique à la fois par les mutations profondes et rapides du métier de dirigeant et par les performances réalisées par les entreprises de coaching d'affaires.
Le coaching d'équipe vise à amener un groupe à atteindre ses buts en tenant compte des individualités. Il s'agit de créer une synergie entre les collaborateurs afin de lier réussite individuelle et réussite collective. Le travail de groupe, la communication et l'échange, la résolution de conflit, la cohésion, etc. sont des thèmes abordés et traités par le coaching d'équipe en accord avec la stratégie définie par les dirigeants. Le coaching d'équipe est le bon outil pour disposer d'équipes sereines, motivées, prêtes à améliorer vos affaires.
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