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Aussi, pour disposer d'équipes solidaires et motivées, le coaching d'équipes vous accompagnera à travers des activités de team bulding, d'amélioration de la cohésion, etc.
Quant au coaching d'entreprise stratégique, il est nécessaire à des étapes importantes de la vie de l'entreprise (création, développement d'entreprise, crise, réorganisation, etc.). Il est principalement destiné aux chefs d'entreprise et aux cadres supérieurs.
Enfin, nous notons le coaching d'affaires de transition pour aider le coaché lors d'un changement de poste ou d'entreprise.

L'ICF « International Coach Federation » est une association internationale qui regroupe les coachs professionnels (plus de 30 000 membres dans 138 pays, dont 1 000 en France). L'ICF organise régulièrement des enquêtes sur l'activité de coaching professionnel. Selon les résultats de sa troisième étude (basée sur des observations de coach d'entreprise et de dirigeants d'entreprises ou cadres supérieurs), on constate que de plus en plus de personnes font appel aux services de coaching d'entreprise. 75 % des coachs anticipent une augmentation de leur activité cette année. On remarque aussi que 66 % des coachés sont des managers, de dirigeants et chefs d'entreprise. Ces chiffres montrent l'ampleur de la nécessité pour les sociétés de faire recours aux services coaching d'affaires dans un contexte de transformations économiques importantes.

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