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Pour réussir une formation de coaching, surtout pour les dirigeants, le coach d'entreprise essaie de réunir certaines conditions. Tout d'abord, il réalise une analyse objective de la situation des affaires dirigées par les coachés. Ensuite, il explique clairement et factuellement le constat aux coachés afin d'avoir leur consentement. Ils vont alors réfléchir ensemble à un plan d'action pour résoudre les difficultés rencontrées. Enfin, le coach d'entreprise s'assure que les coachés soient en phase avec le constat et le plan d'action définis. Sans ces trois conditions indispensables, il serait compliqué, voire impossible, de récolter les fruits de ce coaching.
Vous êtes chef d'entreprise, vous faites face à une situation inhabituelle (concurrence accrue, mutations dans votre domaine, restructuration, etc.), inscrivez-vous à une formation par un coaching d'affaires pour vous aider à dépasser cette étape importante de votre carrière. Étant complètement absorbé par votre quotidien, vous ne saisissez pas tous les éléments nécessaires pour prendre de bonnes décisions dans cette situation délicate. Les programmes de coaching, à travers des outils innovants et une pédagogie adaptée vous donnera les connaissances et les compétences nécessaires pour mieux cerner votre situation. Vous serez alors en mesure de prendre les décisions idoines qui permettront non seulement de franchir les obstacles, mais aussi de les transformer en opportunités pour le développement d'entreprise.
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